台湾では労働事件法の施行により、労使紛争のルールが一変しました。当事務所は使用者側・経営幹部側の代理人として、解雇・配転・競業避止・報酬をめぐる紛争に対応するとともに、紛争が起きる前の人事制度づくりをご支援します。台湾拠点の日本企業の労務問題も日本語で承ります。
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